Ce qui fait un ouvrier qualifié ?
Une idée fausse courante concernant les carrières qualifiées est qu’elles paient mal, sont réservées aux hommes et nécessitent une éducation minimale. Avec ses initiatives de diversité, d’équité et d’inclusivité, Compétences Ontario dissipe ces mythes quotidiennement.
Compétences Ontario gère son programme Initiatives pour les jeunes femmes depuis plus de vingt ans. Ils ont atteint des milliers de jeunes femmes grâce à des opportunités d’apprentissage expérientiel, de mentorat et de réseautage, les incitant à explorer des cheminements de carrière qu’elles n’avaient peut-être même pas envisagés auparavant. Les jeunes femmes apprennent que les carrières dans les métiers ne sont pas réservées aux hommes.
« Nous ne voulons pas seulement plus de femmes dans les métiers; nous en avons besoin », déclare Lindsay Chester, gestionnaire de programme pour les initiatives des jeunes femmes. « Il y a de la force dans la diversité, et lorsque nous incitons les jeunes femmes à se sentir inspirées et autonomes, c’est une victoire pour tout le monde. »
Compétences Ontario a élargi sa programmation pour inclure d’autres groupes, comme les personnes handicapées et les personnes de couleur, au cours des deux dernières années. Plus de 2 000 personnes ont assisté à leur toute première conférence sur les personnes en situation d’exception en mars 2021 et ont entendu des conférenciers présenter et partager des ressources.
« En tant qu’organisation vouée à donner aux jeunes les moyens d’explorer des carrières dans les métiers spécialisés et les technologies, nous nous efforçons de faire en sorte que tous les Ontariens se sentent les bienvenus et inclus dans ces domaines », a déclaré le PDG de Compétences Ontario, Ian Howcroft. « Par nos programmes et nos initiatives, nous soulignons que les métiers spécialisés et les technologies conviennent à tous. Nous continuerons de déployer des efforts pour nous assurer que tous les Ontariens se sentent inclus, entendus et appréciés.
Dans le cadre de ses efforts pour surmonter les stigmates désuets et d’exclusion, Compétences Ontario a lancé une nouvelle gamme de vêtements de compétences à l’été 2021 avec des slogans tels que « voici à quoi ressemble une personne de métier » et « voici à quoi ressemble un apprenti ».
Pour les gens de métier, il n’y a pas de « bonne » façon de regarder. Ce n’est que lorsque tous se sentent encouragés à entrer dans ces domaines que nous pouvons grandir en tant que province et en tant que pays.